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索引号: 002966183/2022-43924 公开方式: 主动公开
发布单位: 县人力社保局 发文日期: 2022-01-04
关于2021年度565net亚洲必赢人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动情况的通报

宁人社〔2022〕1号

各科室、局属单位,乡镇(街道)社会保障和公共就业服务中心:

根据人社部及省、市人社部门练兵比武文件精神,为全面落实数字化改革工作要求,切实推进“无差别全科受理”,提升我县人社系统窗口人员综合能力,2021年4月至12月我们在全县人社系统中持续开展了以“练兵比武强技能,人社服务树新风”为主题的线上、线下练兵比武活动,取得了一定成效,现将相关情况通报如下:

一、人社部在线学习平台参与及获奖情况

按照人社部统一部署,自2021年4月1日正式启用“日日学、周周练、月月比”在线学习平台以来,县、乡镇(街道)、村(社区)三级人社系统的289名专、兼职工作人员积极参与平台注册,大家在平台上进行了认真地在线学习和比武,掌握了人社新知识、引领了学习新风尚。一批同志还获得了人社部授予的荣誉称号,起到了较好的学习带头作用。

(一)获“日日学之星”称号名单如下:

杨惠平(黄坛镇)(3次)    

王晨昕(深甽镇)(2次)

葛珊珊(越溪乡)            

张  琴(越溪乡)        

张  萍(深甽镇)            

陈  楚(县就业中心)          

钱  敏(局行政审批科)

施展杉(县劳动监察大队)

(二)获“周周练达人”称号名单如下:

钱  敏(局行政审批科)(5次)

张  萍(深甽镇)        

张  琴(越溪乡)

葛珊珊(越溪乡)        

徐欣怡(县社保中心)

潘功定(局行政审批科)  

二、全县人社系统窗口业务比武参与及获奖情况

按照《2021年度全县人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动工作方案》部署,全县人社系统窗口业务实操和理论比武于2021年8月27日-28日成功举行,局领导、局属各窗口单位及乡镇(街道)社会保障和公共就业服务中心的45名选手共同参加了现场比武活动。比武内容不仅涵盖党建、数字化改革、人社业务、窗口礼仪等理论知识,还涉及省系统、2.0智慧大厅等业务实操。

根据方案设置,局属单位、乡镇(街道)分别以个人总成绩确定比赛名次,各设一、二、三等奖若干名。

(一)局属单位组获奖名单如下:

一等奖:王莹莎(县社保中心)

二等奖:王永邦(局领导)

朱  芸(县社保中心)  

三等奖:陈  楚(县就业中心)

高静洁(县人才服务中心)

葛丹妮(县社保中心)  

童宁祥(县社保中心)

钱  敏(局行政审批科)

葛伊雯(局行政审批科)

(二)乡镇(街道)组获奖名单如下:  

一等奖:张  琴(越溪乡)

二等奖:王晨昕(深甽镇)   

童富涨(前童镇)

三等奖:尤俐乃(强蛟镇)   

陈晓菲(西店镇)  

麻建辉(桑洲镇)   

沈丽洁(茶院乡)  

严巧颖(黄坛镇)

三、全市人社系统窗口业务比武参与及获奖情况

按照《关于开展全市人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动的通知》部署,市人力社保局按照每个县市区局领导2人、前台9人、后台6人、乡镇街道6人的数量,在全市人社系统中随机抽取了276人作为全市比武活动的参赛选手。2021年6月12-13日、9月9日、9月11日,经过12个代表队局领导比武、理论比武、实操比武等3个环节5场竞赛的激烈角逐,宁海代表队最终以优异成绩摘得团体三等奖。

(一)前台理论比武计入有效成绩名单如下:

第一名:葛丹妮(县社保中心)

第二名:葛丽娜(县社保中心)

第三名:葛伊雯(局行政审批科)

高静洁(县人才服务中心)(并列)

(二)后台理论比武计入有效成绩名单如下:

第一名:胡  洁(县人才服务中心)

第二名:薛冬燕(局行政审批科)

陈冬萍(县就业中心)(并列)

(三)乡镇街道理论比武计入有效成绩名单如下:

第一名:王晨昕(深甽镇)

第二名:葛珊珊(越溪乡)

第三名:陈  选(岔路镇)

(四)前台实操比武计入有效成绩名单如下:

第一名:杨健蔚(县就业中心)

第二名:潘科廷(县社保中心)

第三名:梅祥洋(县社保中心)

四、全省人社系统窗口业务比武参与及获奖情况

按照省厅要求,市人力社保局在全市人社系统中选拔岗位练兵中表现突出的30名选手,参加了2021年7月8日在杭州举行的2021年度全省人社系统窗口业务比武笔试。我局选派的张韵姬(局专技职技科)、王莹莎(县社保中心)、徐欣怡(县社保中心)、葛丹妮(县社保中心)4名同志表现良好,为宁波代表队取得笔试团体总分第一做出了积极贡献,获得了市人力社保局的充分肯定。

在2021年的省、市、县三级人社系统窗口业务技能练兵比武中,各相关单位领导始终重视、关心和支持备赛工作,为选手发挥水平提供了有力保障。集训期间,各位选手们思想认识到位、学习态度端正,克服时间紧、任务重、标准高等困难,牺牲大量业余休息时间,顶住压力、刻苦钻研、勤学活用,展现出宁海人社系统干部职工昂扬向上的精神风貌和扎实过硬的业务技能。

希望相关单位对于上述获奖者给予适当鼓励,并在评优评先等方面适当倾斜,积极营造比学赶超的良好氛围。希望上述获奖者珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,取得更好的成绩。全县人社系统要以岗位练兵比武为契机,不忘练兵初心、巩固比武成果,转变工作作风、锤炼窗口队伍,进一步提高人社公共服务品质,为推动人社数字化改革,建设现代化“双优”新宁海贡献人社力量!


宁海人力资源和社会保障局

2022年1月4日


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